公司员工，接受领导安排从事的工作事后被认定为走私，员工是否构成走私罪？

员工主观上明知公司从事的是走私行为，并参与出谋划策、沟通联系、制作虚假单证等行为，构成走私犯罪；员工不具有走私的主观故意，接受公司领导安排从事具体工作事务，属于受指派或奉命参与一定犯罪行为，不构成走私犯罪。